کارمندی یا کارآفرینی؟ ویژگی های کارآفرینان چیست؟

کارمندی یا کارآفرینی؟ انتخابی است که می تواند به کل مسیر شغلی شما را متحول نماید.برخی از ما کشش درونی شدیدی داریم که کسب و کاری برای خودمان راه بیندازیم. اما از آن طرف هم نمی دانیم واقعا از پس این کار بر خواهیم آمد یا نه و آیا به اصطلاح اصلا آدم این کار هستیم. انجام یک سری کارها از جمله تلاش برای شناخت بیشتر خودمان می تواند شک و دودلی ما را کمتر کند. وقتی خودمان را بشناسیم می توانیم با اطمینان بیشتری انتخاب کنیم کارمند شویم یا کارآفرین. همچنین با شناخت بیشتر خودمان راحت تر می توانیم تشخیص دهیم کدام یک از دو مورد کارمندی یا کارآفرینی رضایت و موفقیت بیشتری برای ما به ارمغان خواهد آورد.

 ابتدا می توانیم ویژگی های کارآفرینان را بشناسیم و بررسی کنیم که آیا خودمان این خصوصیات را داریم یا نه.

تحقیقات زیادی در مورد ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان انجام شده که یکی از آنها متعلق به مولر گپیش است. او ویژگیهای ۸۵ کارآفرین را بررسی و خصوصیات مشترک آن ها را گردآوری و اعلام کرد(+).  یکی از ویژگیهای مشترک این کارآفرینان حل مسئله بود. هنگامی که مشکلی پیش می‌آید، وضعیتی ایجاد می شود که بودن در آن برایمان خوشایند نیست و آن را دوست نداریم و می خواهیم در وضعیت دیگری باشیم. مثلاً آرمان دوستان کمی دارد و ترجیح می دهد دوستان بیشتری داشته باشد.  راه رسیدن از وضعیت موجود به وضعیت مطلوب را حل مسئله می‌گویند . کارآفرینان عاشق حل مسئله هستند. آن ها  وقتی با مشکلی مواجه می شوند با شوق به سمتش می روند و آن را حل می کنند.

داستان زیر می‌تواند در درک بهتر این موضوع کمک کند.

قبل از بیان داستان اعلام کنیم که ما موافق یا مخالف هیچ مذهب خاصی نیستیم و این داستان را صرفا برای درک بهتر ویژگی حل مسئله مطرح کرده ایم.

فاطمه با چند سال سابقه کار در 2  شرکت حمل‌ونقل، تصمیم می‌گیرد شرکت خودش را راه اندازی کند. بنابراین به وزارت راه مراجعه می‌کند و به او گفته می شود که به این دلیل که شما خانم هستید و بودن خانم ها در سیستم حمل و نقل هیچ معنایی ندارد به شما مجوز نمی‌دهیم.  در این جا فاطمه با یک مسئله مواجه می شود . آنها اجازه ثبت شرکت را به او نمی دهند.

  فاطمه که رویای راه اندازی شرکتی در حوزه حمل و نقل را داشته است  به دنبال یافتن راه حلی برای رسیدن به این خواسته اش می رود. او در روزهای آینده مجدداً به وزارت راه می رود و در هر بار مراجعه با پاسخ منفی مواجه می شود. این مسئله در ذهن فاطمه همچنان باز است و به حل کردن آن فکر می کند تا اینکه یک روز در خطبه‌های نمازجمعه، هاشمی‌رفسنجانی از حضرت خدیجه نام می برد و اشاره می کند که ایشان تجارت می‌کرده است.

ناگهان در ذهن فاطمه جرقه ای زده می شود و یک راه حل برای مسئله‌اش پیدا می کند . فردای آن روز بار دیگر به وزارت راه می رود و می گوید که شما گفتید به این علت که من خانم هستم و تا کنون سابقه نداشته است که خانمی در صنعت حمل و نقل فعالیت کند به من مجوز نمی دهید در حالیکه من دومین زنی هستم که می خواهم این کار را انجام دهم و نفر اول هم حضرت خدیجه بوده است که با ساربان شترش در آن زمان اقدام به حمل کالاها میکرده است. آن زمان حمل‌ونقل وسایل با شتر بوده و الان با تریلی و کشتی و قطار و هواپیما انجام می شود. این بار هم مسئول مربوطه حرف فاطمه را قبول نمی کند.

فاطمه که می بیند راه حلش جواب نداد یک راه دیگر به ذهنش می رسد . به مدیر مربوطه می گوید که اگر منع قانونی در این خصوص وجود دارد من تابع قانون هستم اما اگر این حرف ریشه در باور شخصی شما دارد لطفا آن را مکتوب بنویسید. زیرا او می دانست این کار می تواند برای او عواقبی داشته باشد و به همین علت ممکن است کوتاه بیاید. پس از این درخواست آن مدیر به فاطمه می گوید مدارکت را بیاور.

اما وقتی فاطمه مدارکش را برای تحویل می آورد آن مدیر می گوید رشته تحصیلی شما مرتبط با حوزه حمل و نقل نیست. فاطمه می گوید من مدرک لیسانس عمران دارم اما اکثر بزرگوارانی که در این حوزه کار می‌کنند اصلا مدرک ندارند تا چه برسد به این‌که بخواهند مدرک مدیریت حمل‌ونقل داشته باشند. اما مدیر بر داشتن مدرک مرتبط اصرار می کند.

حل مسئله یکی از ویژگی های مهم کارآفرینان محسوب می شود.

 هنوز مسئله‌ی فاطمه حل نشده و مجوز ثبت شرکت را به او نمی دهند، بنابراین به دنبال راه حل جدید می گردد.  او شروع به جستجو می کند و می فهمد که دانشگاه آزاد دوره‌ای با عنوان مدیریت حمل و نقل برگزار می کند. پس او در این دوره ۳ ماهه شرکت می کند و با شرکت در امتحانات پایان دوره موفق به کسب مدرک می شود.  فاطمه با دست پر و با وقت قبلی به ملاقات معاون وزیر می رود و می گوید من دوره مدیریت حمل و نقل را گذرانده ام حالا وقت آن است که شما به وعده خود عمل کنید. بالاخره آقای معاون قبول می کند که به صورت مشروط مجوز ثبت شرکت حمل و نقل را تایید کند.  فاطمه مقیمی در سال ۶۲ فرآیند ثبت شرکت را آغاز می کند و شرکت کشتیرانی و حمل و نقل بین المللی سدیدبار که یکی از شرکت های موفق در این حوزه است را تاسیس می نماید و مسئله‌‌اش حل میشود.

 کارآفرینان عاشق مشکلات و مسائل هستند و با رغبت به سمت آن‌ها می‌روند و راه‌های متفاوت را برای حل کردن مسئله امتحان می کنند. 

اگر تمایل دارید ویژگی حل مسئله را دقیق تر و کامل تر یاد بگیرید مطلبی را با عنوان حل مسئله در سایت  قرارداده ایم که میتواند مفید باشد.

جان هالند نیز با کمک تحقیقاتش ویژگی‌هایی برای کارآفرینان مطرح کرده است که در چند مقاله با کمک داستان مفصل آنها را توضیح داده ایم اگرتمایل دارید بررسی کنید که آیا ویژگیهای کارآفرینان را از نگاه جان هالند دارید یا نه می توانید با مطلب زیر آغاز کنید

گرایش به کسب و کار | متقاعدسازی

فهرست دروس استعدادیابی مقدماتی:

چند مطلب پیشنهادی

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

کارمندی یا کارآفرینی؟ ویژگی های کارآفرینان چیست؟

کارمندی یا کارآفرینی؟ انتخابی است که می تواند به کل مسیر شغلی شما را متحول نماید.برخی از ما کشش درونی شدیدی داریم که کسب و کاری برای خودمان راه بیندازیم. اما از آن طرف هم نمی دانیم واقعا از پس این کار بر خواهیم آمد یا نه و آیا به اصطلاح اصلا آدم این کار هستیم. انجام یک سری کارها از جمله تلاش برای شناخت بیشتر خودمان می تواند شک و دودلی ما را کمتر کند. وقتی خودمان را بشناسیم می توانیم با اطمینان بیشتری انتخاب کنیم کارمند شویم یا کارآفرین. همچنین با شناخت بیشتر خودمان راحت تر می توانیم تشخیص دهیم کدام یک از دو مورد کارمندی یا کارآفرینی رضایت و موفقیت بیشتری برای ما به ارمغان خواهد آورد.

 ابتدا می توانیم ویژگی های کارآفرینان را بشناسیم و بررسی کنیم که آیا خودمان این خصوصیات را داریم یا نه.

تحقیقات زیادی در مورد ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان انجام شده که یکی از آنها متعلق به مولر گپیش است. او ویژگیهای ۸۵ کارآفرین را بررسی و خصوصیات مشترک آن ها را گردآوری و اعلام کرد(+).  یکی از ویژگیهای مشترک این کارآفرینان حل مسئله بود. هنگامی که مشکلی پیش می‌آید، وضعیتی ایجاد می شود که بودن در آن برایمان خوشایند نیست و آن را دوست نداریم و می خواهیم در وضعیت دیگری باشیم. مثلاً آرمان دوستان کمی دارد و ترجیح می دهد دوستان بیشتری داشته باشد.  راه رسیدن از وضعیت موجود به وضعیت مطلوب را حل مسئله می‌گویند . کارآفرینان عاشق حل مسئله هستند. آن ها  وقتی با مشکلی مواجه می شوند با شوق به سمتش می روند و آن را حل می کنند.

داستان زیر می‌تواند در درک بهتر این موضوع کمک کند.

قبل از بیان داستان اعلام کنیم که ما موافق یا مخالف هیچ مذهب خاصی نیستیم و این داستان را صرفا برای درک بهتر ویژگی حل مسئله مطرح کرده ایم.

فاطمه با چند سال سابقه کار در 2  شرکت حمل‌ونقل، تصمیم می‌گیرد شرکت خودش را راه اندازی کند. بنابراین به وزارت راه مراجعه می‌کند و به او گفته می شود که به این دلیل که شما خانم هستید و بودن خانم ها در سیستم حمل و نقل هیچ معنایی ندارد به شما مجوز نمی‌دهیم.  در این جا فاطمه با یک مسئله مواجه می شود . آنها اجازه ثبت شرکت را به او نمی دهند.

  فاطمه که رویای راه اندازی شرکتی در حوزه حمل و نقل را داشته است  به دنبال یافتن راه حلی برای رسیدن به این خواسته اش می رود. او در روزهای آینده مجدداً به وزارت راه می رود و در هر بار مراجعه با پاسخ منفی مواجه می شود. این مسئله در ذهن فاطمه همچنان باز است و به حل کردن آن فکر می کند تا اینکه یک روز در خطبه‌های نمازجمعه، هاشمی‌رفسنجانی از حضرت خدیجه نام می برد و اشاره می کند که ایشان تجارت می‌کرده است.

ناگهان در ذهن فاطمه جرقه ای زده می شود و یک راه حل برای مسئله‌اش پیدا می کند . فردای آن روز بار دیگر به وزارت راه می رود و می گوید که شما گفتید به این علت که من خانم هستم و تا کنون سابقه نداشته است که خانمی در صنعت حمل و نقل فعالیت کند به من مجوز نمی دهید در حالیکه من دومین زنی هستم که می خواهم این کار را انجام دهم و نفر اول هم حضرت خدیجه بوده است که با ساربان شترش در آن زمان اقدام به حمل کالاها میکرده است. آن زمان حمل‌ونقل وسایل با شتر بوده و الان با تریلی و کشتی و قطار و هواپیما انجام می شود. این بار هم مسئول مربوطه حرف فاطمه را قبول نمی کند.

فاطمه که می بیند راه حلش جواب نداد یک راه دیگر به ذهنش می رسد . به مدیر مربوطه می گوید که اگر منع قانونی در این خصوص وجود دارد من تابع قانون هستم اما اگر این حرف ریشه در باور شخصی شما دارد لطفا آن را مکتوب بنویسید. زیرا او می دانست این کار می تواند برای او عواقبی داشته باشد و به همین علت ممکن است کوتاه بیاید. پس از این درخواست آن مدیر به فاطمه می گوید مدارکت را بیاور.

اما وقتی فاطمه مدارکش را برای تحویل می آورد آن مدیر می گوید رشته تحصیلی شما مرتبط با حوزه حمل و نقل نیست. فاطمه می گوید من مدرک لیسانس عمران دارم اما اکثر بزرگوارانی که در این حوزه کار می‌کنند اصلا مدرک ندارند تا چه برسد به این‌که بخواهند مدرک مدیریت حمل‌ونقل داشته باشند. اما مدیر بر داشتن مدرک مرتبط اصرار می کند.

حل مسئله یکی از ویژگی های مهم کارآفرینان محسوب می شود.

 هنوز مسئله‌ی فاطمه حل نشده و مجوز ثبت شرکت را به او نمی دهند، بنابراین به دنبال راه حل جدید می گردد.  او شروع به جستجو می کند و می فهمد که دانشگاه آزاد دوره‌ای با عنوان مدیریت حمل و نقل برگزار می کند. پس او در این دوره ۳ ماهه شرکت می کند و با شرکت در امتحانات پایان دوره موفق به کسب مدرک می شود.  فاطمه با دست پر و با وقت قبلی به ملاقات معاون وزیر می رود و می گوید من دوره مدیریت حمل و نقل را گذرانده ام حالا وقت آن است که شما به وعده خود عمل کنید. بالاخره آقای معاون قبول می کند که به صورت مشروط مجوز ثبت شرکت حمل و نقل را تایید کند.  فاطمه مقیمی در سال ۶۲ فرآیند ثبت شرکت را آغاز می کند و شرکت کشتیرانی و حمل و نقل بین المللی سدیدبار که یکی از شرکت های موفق در این حوزه است را تاسیس می نماید و مسئله‌‌اش حل میشود.

 کارآفرینان عاشق مشکلات و مسائل هستند و با رغبت به سمت آن‌ها می‌روند و راه‌های متفاوت را برای حل کردن مسئله امتحان می کنند. 

اگر تمایل دارید ویژگی حل مسئله را دقیق تر و کامل تر یاد بگیرید مطلبی را با عنوان حل مسئله در سایت  قرارداده ایم که میتواند مفید باشد.

جان هالند نیز با کمک تحقیقاتش ویژگی‌هایی برای کارآفرینان مطرح کرده است که در چند مقاله با کمک داستان مفصل آنها را توضیح داده ایم اگرتمایل دارید بررسی کنید که آیا ویژگیهای کارآفرینان را از نگاه جان هالند دارید یا نه می توانید با مطلب زیر آغاز کنید

گرایش به کسب و کار | متقاعدسازی

لیست دروس دوره استعدادیابی مقدماتی:

چند مطلب پیشنهادی

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.