مسیر شغلی من

اینجا قرار است با هم یک سفر اکتشافی را تجربه کنیم. سفری که در کاروانسراهای بین راهش پیاده می‌شوید و فعالیت‌هایی در راستای شناخت استعدادها و علایقتان انجام می‌دهید. دستاورد این سفر شناخت فعالیت‌هایی است که هم در آن‌ها مستعد هستید و هم به آن‌ها علاقه دارید. ما قرار است در این سفر همراهتان باشیم و بخشی از ابزارهای مورد نیاز برای طی کردن مسیر را در اختیارتان قرار دهیم.

blank

فایل آموزشی ویژگیهای کارآفرینان

نوع فایل: متنی قیمت : هفتاد و پنج هزار تومان برخی از ما کشش درونی شدیدی داریم که کسب و کاری برای خودمان راه بیندازیم. اما از آن طرف هم نمی دانیم واقعا از پس این کار بر خواهیم آمد…
ادامه مطلب
نوع فایل: متنی قیمت : هفتاد و پنج هزار تومان برخی از ما کشش درونی شدیدی داریم که کسب و کاری برای خودمان راه بیندازیم. اما از آن طرف هم نمی دانیم واقعا از پس این کار بر خواهیم آمد یا نه و آیا به اصطلاح اصلا آدم این کار…
برنامه نویسی یکی از مشاغل وسوسه انگیز دنیای مدرن است.

استعدادها و ویژگیهای شغل برنامه نویسی

هر شغل مجموعه ای از فعالیت‌ها است. مثلا دو مورد از فعالیت‌های شغل مشاور خانواده ۱. برقراری رابطه خوب با مراجعین  و ۲. حل مشکلات  آنان  است. و برای انجام هر فعالیت به مهارت یا مهارت‌هایی نیاز داریم مثلا : برای…
ادامه مطلب
هر شغل مجموعه ای از فعالیت‌ها است. مثلا دو مورد از فعالیت‌های شغل مشاور خانواده ۱. برقراری رابطه خوب با مراجعین  و ۲. حل مشکلات  آنان  است. و برای انجام هر فعالیت به مهارت یا مهارت‌هایی نیاز داریم مثلا : برای برقراری رابطه عمیق نیاز به مهارت ارتباط بین فردی دارد.…
در انتخاب شغل باید به هر دو مولفه علاقه و استعداد توجه کرد.

در انتخاب شغل علاقه مهم تر است یا استعداد؟

استعداد یا علاقه ؟ کدام یک مهمتر است؟ به نظر می رسد که دو راهی سختی است اما یک نگاه کوتاه به تعریف مفاهیم استعداد وعلاقه می تواند کمک خوبی در رسیدن به پاسخ این سوال باشد. استعداد ما برای…
ادامه مطلب
استعداد یا علاقه ؟ کدام یک مهمتر است؟ به نظر می رسد که دو راهی سختی است اما یک نگاه کوتاه به تعریف مفاهیم استعداد وعلاقه می تواند کمک خوبی در رسیدن به پاسخ این سوال باشد. استعداد ما برای انجام هر شغل به مجموعه ای از مهارت ها نیاز…
کارمندی یا کارآفرینی؟ انتخابی است که می تواند به کل مسیر شغلی شما را متحول نماید.

کارمندی یا کارآفرینی؟ ویژگی های کارآفرینان چیست؟

برخی از ما کشش درونی شدیدی داریم که کسب و کاری برای خودمان راه بیندازیم. اما از آن طرف هم نمی دانیم واقعا از پس این کار بر خواهیم آمد یا نه و آیا به اصطلاح اصلا آدم این کار…
ادامه مطلب
برخی از ما کشش درونی شدیدی داریم که کسب و کاری برای خودمان راه بیندازیم. اما از آن طرف هم نمی دانیم واقعا از پس این کار بر خواهیم آمد یا نه و آیا به اصطلاح اصلا آدم این کار هستیم. انجام یک سری کارها از جمله تلاش برای شناخت…
پیدا کردن شغل مورد علاقه دغدغه بسیاری از ما می باشد.

چگونه شغل مورد علاقه‌ام را پیدا کنم؟ (۱)

بسیاری از ما دغدغه پیدا کردن شغل مورد علاقه‌مان را داریم اما چرا وقتی میخواهیم آن را پیدا کنیم می بینیم آنقدرها هم کار راحتی نیست؟ برای پاسخ دادن به سوال بالا ابتدا باید بدانیم وقتی از علاقه به شغل…
ادامه مطلب
بسیاری از ما دغدغه پیدا کردن شغل مورد علاقه‌مان را داریم اما چرا وقتی میخواهیم آن را پیدا کنیم می بینیم آنقدرها هم کار راحتی نیست؟ برای پاسخ دادن به سوال بالا ابتدا باید بدانیم وقتی از علاقه به شغل صحبت می کنیم منظورمان چیست. منظورمان از علاقه به شغل…
تفاوت استعداد و توانمندی-استعداد و توانمندی دو مفهوم کاملا مجزا هستند

تفاوت استعداد و توانمندی

استعداد و توانمندی دو مفهوم متفاوت هستند و این درس را به منظور آشنایی بیشتر با این تفاوت و در تکمیل درس معرفی دوره، تهیه کرده‌ایم. کن رابینسون یکی از صاحب نظران انگلیسی حوزه آموزش در کتاب finding your element…
ادامه مطلب
استعداد و توانمندی دو مفهوم متفاوت هستند و این درس را به منظور آشنایی بیشتر با این تفاوت و در تکمیل درس معرفی دوره، تهیه کرده‌ایم. کن رابینسون یکی از صاحب نظران انگلیسی حوزه آموزش در کتاب finding your element می‌گوید استعداد در بدو تولد و به صورت ذاتی در…
چگونگی تشخیص داشتن یک استعداد خاص بر اساس مدل استعدادیابی هالند

تشخیص داشتن یک استعداد خاص

تشخیص داشتن یک استعداد خاص و یا به عبارتی پاسخ به این پرسش که “آیا من این استعداد را دارم؟” می‌تواند در برخی مواقع کمی دشوار باشد. و گاهی اوقات با اینکه ما یک استعداد را داریم به اشتباه تصور…
ادامه مطلب
تشخیص داشتن یک استعداد خاص و یا به عبارتی پاسخ به این پرسش که “آیا من این استعداد را دارم؟” می‌تواند در برخی مواقع کمی دشوار باشد. و گاهی اوقات با اینکه ما یک استعداد را داریم به اشتباه تصور می‌کنیم آن استعداد را نداریم. به طور مثال در مدل…
ترجیحات شغلی هالند در یک نگاه

ترجیح شغلی هالند

حدود ۶ دهه پیش جان هالند روانشناس آمریکایی مدلی را با هدف سنجش ترجیحات شغلی معرفی کرد که امروزه به عنوان مدل هالند (ترجیح شغلی هالند) شناخته می‌شود. در واقع این مدل در پاسخ به این نیاز شکل گرفت که…
ادامه مطلب
حدود ۶ دهه پیش جان هالند روانشناس آمریکایی مدلی را با هدف سنجش ترجیحات شغلی معرفی کرد که امروزه به عنوان مدل هالند (ترجیح شغلی هالند) شناخته می‌شود. در واقع این مدل در پاسخ به این نیاز شکل گرفت که فرد با توجه به ویژگی‌هایی که دارد به فعالیت در…
گام نخست در طراحی مسیر شغلی استعدادیابی است

معرفی دوره استعدادیابی

بسیاری از ما پرسشنامه‌های استعدادیابی متعددی را پر کرده‌ایم و از مشاهده پاسخ آن‌ها ذوق‌زده شده‌ایم و پس از گذشت چند ساعت که ذوقمان فروکش کرده است نمی‌دانستیم این لیست استعدادها دقیقا به چه کارمان می‌آید و آیا اصلا علاقه‌ای…
ادامه مطلب
بسیاری از ما پرسشنامه‌های استعدادیابی متعددی را پر کرده‌ایم و از مشاهده پاسخ آن‌ها ذوق‌زده شده‌ایم و پس از گذشت چند ساعت که ذوقمان فروکش کرده است نمی‌دانستیم این لیست استعدادها دقیقا به چه کارمان می‌آید و آیا اصلا علاقه‌ای به آن استعداد داریم یا خیر؟ فرض کنید رضا پرسشنامه…
blank

ساخت پروتوتایپ یا نمونه آزمایشی

در استعدادیابی مقدماتی با کمک مدل هالند متوجه شدیم به چه گروهی از مشاغل علاقه نداریم و آن‌ها را حذف کردیم و بعد فهمیدیم به گروهی از مشاغل تمایل بیشتری داریم. این نقطه می‌تواند شروع خوبی برای پیدا کردن کاری…
ادامه مطلب
در استعدادیابی مقدماتی با کمک مدل هالند متوجه شدیم به چه گروهی از مشاغل علاقه نداریم و آن‌ها را حذف کردیم و بعد فهمیدیم به گروهی از مشاغل تمایل بیشتری داریم. این نقطه می‌تواند شروع خوبی برای پیدا کردن کاری باشد که واقعاً به آن علاقه داریم. در این مرحله…

مسیر شغلی من

اینجا قرار است با هم یک سفر اکتشافی را تجربه کنیم. سفری که در کاروانسراهای بین راهش پیاده می‌شوید و فعالیت‌هایی در راستای شناخت استعدادها و علایقتان انجام می‌دهید. دستاورد این سفر شناخت فعالیت‌هایی است که هم در آن‌ها مستعد هستید و هم به آن‌ها علاقه دارید. ما قرار است در این سفر همراهتان باشیم و بخشی از ابزارهای مورد نیاز برای طی کردن مسیر را در اختیارتان قرار دهیم.

ترجیح شغلی هالند

ترجیحات شغلی هالند در یک نگاه
حدود ۶ دهه پیش جان هالند روانشناس آمریکایی مدلی را با هدف سنجش ترجیحات شغلی معرفی کرد که امروزه به…

معرفی دوره استعدادیابی

گام نخست در طراحی مسیر شغلی استعدادیابی است
بسیاری از ما پرسشنامه‌های استعدادیابی متعددی را پر کرده‌ایم و از مشاهده پاسخ آن‌ها ذوق‌زده شده‌ایم و پس از گذشت…

مسیر شغلی من

اینجا قرار است با هم یک سفر اکتشافی را تجربه کنیم. سفری که در کاروانسراهای بین راهش پیاده می‌شوید و فعالیت‌هایی در راستای شناخت استعدادها و علایقتان انجام می‌دهید. دستاورد این سفر شناخت فعالیت‌هایی است که هم در آن‌ها مستعد هستید و هم به آن‌ها علاقه دارید. ما قرار است در این سفر همراهتان باشیم و بخشی از ابزارهای مورد نیاز برای طی کردن مسیر را در اختیارتان قرار دهیم.

ترجیح شغلی هالند

ترجیحات شغلی هالند در یک نگاه
حدود ۶ دهه پیش جان هالند روانشناس آمریکایی مدلی را با هدف سنجش ترجیحات شغلی معرفی کرد که امروزه به…

معرفی دوره استعدادیابی

گام نخست در طراحی مسیر شغلی استعدادیابی است
بسیاری از ما پرسشنامه‌های استعدادیابی متعددی را پر کرده‌ایم و از مشاهده پاسخ آن‌ها ذوق‌زده شده‌ایم و پس از گذشت…